Személyiségtesztek – Szükség van rájuk?

Egy pozícióra történő kiválasztási folyamat során a cégek nem csak arról szeretnének meggyőződni, hogy a jelölt szakmailag mennyire kompetens, hanem arról is, hogy ő vajon milyen ember. Ezek alapján dől el végül, hogy ki az az egy fő, akit felvesznek az adott csapatba.

Tovább