Az évvégi teljesítményértékelésről – Min múlik jó a vélemény?

Ideális esetben a teljesítményedről évközben is folyamatosan kellene visszajelzést kapnod a vezetődtől. Amennyiben objektíven és folyamatosan monitorozzák a munkavégzésedet, az elősegíti a további fejlődésedet, visszajelzést ad, hogy min kellene változtatnod, új tréningek felé nyit meg kapukat,…

Tovább