18 karriergyilkos baki

Elkésel reggel a munkából. Na és? Kinek számít ez? Ja, hogy ez rendszeresen előfordul? Mit gondolsz, mik azok a bakik, amelyeket ha rendszeresen elkövetsz, biztosan nem építik a karrieredet? Ne csinálj majmot magadból, olvasd el a következőket és gondolj arra, hogy ezekből csak hátrányod származhat!

 majom.jpg

  1. Rendszeresen elkésel reggel a munkából.
  2. Hamarabb akarsz lelépni a melóból, és meg is teszed.
  3. Indokolatlanul sok betegszabit sikerül elintézni a háziorvosod segítségével.
  4. Nem mész el a csapatépítőre, így nem tudsz beilleszkedni a csapatba.
  5. Vállalhatatlanra iszod magad a céges karácsonyi bulin.
  6. Nem figyelsz oda a meetingeken.
  7. Nincs építő jellegű hozzászólásod a projekt kapcsán.
  8. Nem vagy hajlandó kooperálni.
  9. Folyamatosan csúszol a határidőkkel.
  10. Túlbuzgó vagy és minden lében kanál.
  11. Érdektelen vagy a munkáddal és a munkatársaiddal kapcsolatban is.
  12. Nyilvánosan megkérdőjelezed a főnököd döntéseit.
  13. Rálépsz valakinek a tyúkszemére (akár anélkül, hogy tudnál róla).
  14. Nem képzed magad tovább, nem fejleszted a tudásodat.
  15. Nem figyelsz oda a munkád minőségére.
  16. Vállalhatatlan hangnemben érvényesíted az elképzeléseidet.
  17. Nem tanulsz a hibáidból.
  18. Sosem vagy képben, ha kérdeznek tőled valamit.

Oszd meg a cikket, a témával kapcsolatban kommentelj itt vagy a Facebookon, vagy írj az info@dolgozzmagadon.hu címre! A sértő vélemények moderálásra kerülnek.

 d94b4401-c04c-4304-a5d2-1e4fa8a2017f.jpg

 

A bejegyzés trackback címe:

http://dolgozzmagadon.blog.hu/api/trackback/id/tr5912416763

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben.

So No 2017.04.12. 07:43:51

Nos... Ezeknek a bakiknak a nagy reszere van egy egyszeru megoldas.

SCRUM.

A mi cegunk igy mukodik, igaz nem Magyarorszagon...

eq2 2017.04.12. 07:43:58

Netto baromság de akkor tételesen cáfolom:

1. Egyezség kérdése. Most engedéllyel kések napi 20-30 percet. Kollega 15 éve késik el (napi másfél órát) és semmi para vele. Sosem késtem az sem tetszett max én voltam kevesebbet otthon... Új kollegák próbaidő alatt többet késtek/kéredzkedtek el mint én 4 év alatt akkor is én voltam a hülye. :-) No comment. Igenis el kell kéredzkedni/késni különben elkényezteti az ember őket és elvárják de hálásak SOSEM lesznek érte.

2. Lásd 1. pont... Ugyanaz.

3. Ügyes vagy jól tetted, ha megteheted anyagilag hajrá. A lelkiismereteddel kell elszámolni.

4. Röhög a vakbelem, csapatépítőn beilleszkedni. Értem én hogy "esztet taníccsák" de 10 introvertált programozóval tetszett elmenni csapatot építeni? Ja nem, akkor fussunk újra neki a kérdésnek. Konkrétan bejárniuk sem kell mert annyira elviselhetetlen egyik-másik hogy 10 perc alatt összevesznek. Arról nem beszélve mint én is akinek volt alkoholista a családjában és megfogadta nemhogy nem iszik de ilyen helyre sem jár az milyen happy egy ilyen "bulikán". Az be fog illeszkedni a partyarcok között :-) FYI ettől nem rossz munkaerő és nem is rossz csapattag... Ostoba sablonos elvárás és aki nem felel meg nem kell? LOL

5. Bocs de ezek volt a tuti managerek és a legjobb arcok ismérvei az eddigi összes munkahelyemen. Pedig abban volt multi, magyar cég és országos tv is...

6. Kivéve ha managga vagy. A nem figyelésnek két fő ismérve van: Tudj visszakérdezni, NE HORKOLJ.

7. De ezzel akár a segged is bevétheted mert ugye aki nem mond semmit az nem is téved. Az amolyan nesze semmi fogd meg jól.

8. Ez definíció kérdése mit is hívunk kooperációnak. A megbeszélést és együttműködést vagy a főnök utasításának gerinctelen végrehajtását... Nos az utóbbira szokták ezt felhozni.

9. Csak kifogás kérdése... Kollega 2 évig húzott egy kamu fejlesztést. Csak azzal bukott le hogy amikor már nagyon égett a talaj "befejezte" pár nap alatt. Ha jobban ad a látszatra simán megússza. Azzal hogy lázas munkával 1 hónappal a határidő előtt belehúzva befejezi simán megetette volna a vezetést. Ha valamit idő előtt befejezel nem jutalmat hanem több munkát szül... Régi dakota közmondás. Befejezi az ember fél nap alatt a 3 napos melót és két és fél napig ad a látszatra. Máskülönben plusz meló kap ugyanannyi bérért. A kollegáknak meg ugye akkor kevesebb jut.

10. Igen zavarja a túlbuzgás sokszor a vezetést hogy jobbat csinálsz kevesebb idő alatt mint amit megterveztek. Ezt elismerem, de ha normális akkor én kérek elnézést. A másik a seggnyalók tipikus eszköze amit meg imádnak.

11. Nem szabad kimutatni de az emberek 80%-a ezt teszi. Túlélés. Kivétel aki szereti a szakmáját mert azt azzal nyomorítják meg hogy vállalhatatlan munkát csináltatnak vele így előbb-utóbb ő is lelketlenné válik.

12. Ha a háta mögött teszed az jobb? Építő kritikáról tetszett hallani? Kooperációról? Szabad véleménynyilvánításról? Arról nem is beszélve hogy az esetek döntő többségében mi beosztottak volnánk a szakértők ugye... Ergo el kell mondanunk a véleményünket a döntéséről.

13. Van ilyen Boney M. Főleg ha nem tudsz róla, ezt védd ki. :-)

14. Hajjaj hány felső vezetőre igaz. A TMK jellegű munka kezelését pl mind a mai napig egy vezetőnek nem sikerült elsajátítania és megértenie, hogy ha nem dolgozol az a jó... :-) Akkor kinek is kellene fejlődnie? Az igazmondást félve említeném meg. Ahogy kérdez is kamu...

15. Azért Mo-n tetszik lenni ugye? Mondjon egy olyan sikerterméket ami a minőségével hívta fel magára a világ figyelmét? :-) No ugye egy fecske nem csinál nyarat. Fyi aki ez ellen tenne szokták túlbuzgónak hívni... sokszor megkaptam.

16. Kérdés kinek mi a vállalhatatlan. Nem mindenki párizsi szalonokban szocializálódott. Btw igen nehéz egy adócsaló folyamatosan önmagát meghazudtoló főnökkel higgadtnak maradni akinek a projekt indulásakor könyörögtél hogy hallgasson meg és közben is felhívtad a figyelmét mekkora baj lesz majd amikor a végén a nyakadba sózza neked kell megoldanod majd minden projektben ugyanez. Ja a végén megbélyegez hogy negatív vagy...

17. Igen pl a fenti is az én hibám lett... Pedig előre mondtam mi lesz. Kényszerhelyzetben nehéz jót tenni. Javítani még nehezebb. Kaptam már a hr részéről cseszegetést mert nem időben kértem szabit a főnökeim miatt majd én lettem a hibás. :-) Persze a főnök megígérte a hr-nek nem lesz így de el nem ismerte hogy miatta. Majd ugyanígy lett. Inkább nem kértem szabit... Az is az én hibám lett. :-)

18. Jó visszakérdezés kérdése. Van aki erre karriert épít. Jelenlegi kereskedelmi vezetőnk a példa. Sikeres építőipari vállalkozó, emellett kereskedelmi vezető 20 éve de gőze sincs semmiről.

toportyánféreg 2017.04.12. 07:44:01

na meg az őszinteség :)

vanvelemenyem 2017.04.12. 07:44:39

Egyetlen karrierepito tanacs
1. Mindig tartsd az eszedben, hogy a fonok egy segg.

(Huszonszaz eves, de meg mindig igaz)

Amikor a testet teremtették, valamennyi testrész főnök akart lenni. Az agy azt mondta:
- Mivel én irányítom az összes testrészt és én gondolkodom mindenki helyett, én leszek a főnök.
Erre a láb azt válaszolta:
- Miutan én viszem az embert oda, ahova menni akar és kivitelezem amit mond az agy, így én akarok a főnök lenni.
így folytatta a szem, a kéz, a szív, a tüdő, és minden szerv főnök akart lenni. A segg erre azt mondta:
- A főnök én vagyok!!
Minden testrész röhögött és abszurdnak találta, hogy a segg legyen a főnöke. Erre a segg nagyon megsértődött, összehúzta magát és megtagadta elvégezni dolgát. Ennek következtében az agy belázasodott, a szem kigúvadt, a láb remegett, a kéz erőtlenül lógott, még a szívnek és a tüdőnek is nagy nehézsegekbe került elvégezni munkájat. Végül minden testrész kérte az agyat, engedje meg, hogy a segg legyen a főnök.
Így is lett!
A többiek most elvégzik a munkát, amíg a segg csak ül és sok szart csinál.

Tanulság:
Ahhoz, hogy főnök legyen valaki, nem kell géniusznak lennie, lehet egy közönséges segg is!

chrisred 2017.04.12. 08:57:11

@eq2: 10. Annyi, hogy nem kell éreztetni a határidőt kitűzővel, hogy a hozzáértés hiánya miatt határozott meg túl hosszú időt a feladatra. Persze az is kerülendő, hogy úgy tűnjön, a munkaterhelés hiánya miatt sikerült gyorsan megoldani.

huszonharom23 2017.04.12. 09:17:40

Na akkor elmondom hogy van ez a fonok oldalarol nezve:
ezek a pontok igazak ha multinal dolgozol de ha egy kis cegnel mint az enyem (8 melos) akkor nem.

Szoval van egy kis softvercegem 8 emberrel nem magyarorszagon. En vagyok ott a kibebaszott fonok es tulaj.

Csatlakozva az elottem irohoz valoban az esetek tobbsegeben a fonok dolga hogy egy segg legyen. Zseninek sem kell lenni hozza az osszes beosztottam kepzettebb nalam mert ok vegzik el a munkat nekik azt kell vagniuk. En hozom a melot az meg az en dolgom.

na nezzuk a pontokat:

1. nem erdekel kesel e ha a melot elvegzed
2 nem erdekel ha a melot elvegzed es a megbeszeleseken ami rad tartozik ott vagy
3 otthonrol is tudsz melozni de kevesebb penzt kapsz
4 a csapatepites faszsag a sok segg hr es tolja csak. de ne feledd a hr es sose vezetett es tulajdonolt ceget csak osztja a faszsagokat
5 Ha nem vagy reszegebb mint en akkor rendben van
6. Jah figyelj oda a megbeszeleseken, es jegyzetelj mert kulonben nem tudod elvegezni a melod
7 nem kell epito hozzaszolas majd en megmondom hogy legyen azt jovan, de ha van otleted meghallgatom persze.
8 faszsag
9 mindenki csuszik a hataridokkel. en is
10 ha tulbuzgo vagy es motivalt megteszlek kisfonoknek,
11 ha nem erdekel a melod akkor kovetkezo honapban mar ne gyere
12 Elviselem tobben tobbet gondolnak.
13 faszsag
14 ha vagod a melot nem erdekel hogy tovabb kepzed e magad
15 ha szart csinalsz szart se kapsz
16 az agressziv faszokat senki nem birja,
17 jah tanulj a hibaidbol
18 majd felfrissitem a memoriad, az a dolgom. ha akkor se vagod akkor meg hulye vagy mehetsz

ennyike

Kettős Billy (törölt) 2017.04.12. 14:53:08

Diplomás nővér vagyok, állami bp-i kórházban...

"1. Rendszeresen elkésel reggel a munkából."
Ki nem szarja le? Max 5 perccel előbb érkezem, és max 10et kések. Miért? Azért mert soha nem tudok elmenni időben, fél órákat, negyven perceket mindig ráhúzok a 12 órás műszakokra. Szólt már a főnök emiatt, megmondtam neki ezt, csendben bólintott... fogta... ezután 5 évig késtem, estem be az utolsó pillanatban.

2.Hamarabb akarsz lelépni a melóból, és meg is teszed.
Nálunk ez max akkor játszik, ha bejön a váltásom előbb... akkor a kutyát nem érdekli. Ez max egy évbe 1-2 alkalom

3.Indokolatlanul sok betegszabit sikerül elintézni a háziorvosod segítségével.
A főnököm jelmondata, "beteg nem lehetsz".... ő még 39 fokos lázzal is bent van és fertőz mindenkit... nálunk ez nem játszik, orvosokkal vagyunk körbevéve, azonnal leveszik ha kamukérózól.

4.Nem mész el a csapatépítőre, így nem tudsz beilleszkedni a csapatba.
12 órát vagyok olyannal, aki amúgy messziről kerülnék, mert idióta, antipatikus. A szabadidőmben is ezzel lógjak? nemá

5. Vállalhatatlanra iszod magad a céges karácsonyi bulin.
És akkor mivan? Ingyen pia, kaja. Egész évbe hajtanak, fizetni nem akar....Még szép. hogy kihasználom. Legutóbbi karácsonyi bulin kb. 6-7 órán át nyeltem az unicumot, ami egyébként nettó 100-120 ezerből nem veszek meg, este a vacsin telezabáltam magam.... azt nem tudom hogy kerültem haza, de ez már részletkérdés.

6.Nem figyelsz oda a meetingeken.
Minek? AMikor azzal kezdi a főorvos, hogy mi nővérek csak szarházi segédmunkások vagyunk. Erre minek figyeljek oda... leírta magát előttem már rég....

7.Nincs építő jellegű hozzászólásod a projekt kapcsán.
Van dr, a neved előtt? nincs... akkor kuss a neved...

emiatt 8. nem kooperálok... nincs kivel, nem tekintenek partnernek.

9. Folyamatosan csúszol a határidőkkel.
Itt ilyenek nincsennek... itt nincs vége a munkának, ezt max befejezni lehet ha lejár a műszak...

10.Túlbuzgó vagy és minden lében kanál.
Ezek a kollégák általában nem csinálnak semmit, mintha... ezeket utálom... dolgozhatok helyette, és még okoskodik is.

11. Érdektelen vagy a munkáddal és a munkatársaiddal kapcsolatban is.
Szarok bele. Amit kell megcsinálok. Feljebb úgysem kerülök, nincs is hová, max ha elmegyek orvosi egyetemre....

12. Nyilvánosan megkérdőjelezed a főnököd döntéseit.
Egyszer kétszer megpróbáltam egyik-másik dr. döntéseit megkérdőjelezni... rájöttem kuss a nevem, nincs előtte a dr. Azóta kussolok, leszarom. Meghal a beteg mert hülye, ő felelőssége... szólok még ha igazam is van, a beteg érdeke miatt, másnap raport a főorvosnál.

13.Rálépsz valakinek a tyúkszemére (akár anélkül, hogy tudnál róla).
Ez van.

14. Nem képzed magad tovább, nem fejleszted a tudásodat.
képzem, rendszeresen járok továbbképzésre, internetes tanfolyamokat csináltam meg... leszarják. Saját igényességem miatt csináltam meg, de nincs a nevem előtt a dr. leszarják, pucoljam a beteg alól a szart, etessem, ágyazzak és kuss.... képezni... végén okosabb leszek mint a dr-ek...
Feljebb úgysem jutok, mert nem vagyok pártkáder, fideszes haverja, rokona, felesége, nem kefélek az osztályvezetővel, nem járok össze inni az ápolási igazgató úrral, nem dugok/szopok vele...

15 Nem figyelsz oda a munkád minőségére.
Nem tudok minőségi munkát végezni, ha nincs eszköz, anyag... vagy ha van is szar, olcsó, ezeréves, ótvar, használt...stb.

16. Vállalhatatlan hangnemben érvényesíted az elképzeléseidet.
Egyik-másik kolléganőt kénytelen voltam leordítani, feltett lábakkal is eltévézne egy 12 órás műszakot a nővér pihenőben, míg a másik dolgozik....

17.Nem tanulsz a hibáidból.
??? wattafuck?

18. Sosem vagy képben, ha kérdeznek tőled valamit.
Tőlem csak akkor kérdeznek, ha probléma van és lebaszás... provokáció jelleggel, ha rajtam/rajtunk akarják elverni a port. Amúgy kuss a neved, dr nincs előtte.

Szerző

Motiváció ・Kitartás ・Eredmény ・Siker

Munkám során, amikor az embereknek segítek, akkor a fentebb felsorolt 4 szempontot képviselem. Ugyanis egyik sem létezhet a másik nélkül. Mind a négy összetevőt meg kell élned, így érzed igazán, hogy amit elértél azzal elégedett vagy és keményen megdolgoztál érte. 
A motiváció elengedhetetlen ahhoz, hogy valaki kitartson a kitűzött céljai mellett. Ha az ember motivált és van elég kitartása, akkor az eredmény sem várat magára, így születik meg a siker, amely megadja a hajtóerőt ahhoz, hogy tovább csináld azt, amiben eddig is hittél. Ha te is szeretnél továbblépni és fejlődni, sikereket megélni a munkádban és a magánéletedben egyaránt, akkor jó helyen jársz.

Sikeres karrierépítést kívánok!
Somlyai-Sipos Szilvia 
karrier coach, karrier tanácsadó
www.dolgozzmagadon.hu

szilvi3_3.jpg